鳳蝶逃兵

職場多年，我相處過或面試過的人不計其數。特別是新生代，他們多半擁有非常優秀的學歷與外語專長，這點更勝於前一個世代；可惜的是，他們處理挫折或解決問題的企圖心，相對很低。風和日麗時，他們是穿梭花叢中漂亮的鳳蝶，但風雨一來，振振翅膀便遁逃而走。用殘酷的字眼形容，有些人可能只是一部很會讀書或很擅長拿文憑的機器，終究難擔大任，成就事情。

如今我面試新人，學、經歷只是具備的條件之一，我最期盼知道的是「他」面對挫折的能力如何？二十一世紀，哪會天天出太陽？風雨是不會歇止的。讓我們每個人有條件在風雨中屹立的，專業知識是其一，樂觀與穩定的性格更是關鍵。

話雖如此，因為性格是隱性的，難有量化的指標，惟有當風雨來臨時的關鍵時刻，才看得出誰是鳳蝶逃兵。相較之下，專業知識的加強比較具象，譬如能說四國語言、擁有哈佛大學的博士文憑……，這對爭取到某一項工作機會有明顯的貢獻。所以，多數人把心力都投注在此，多數的父母也汲汲於加強子女這方面的競爭力。

究竟「未來戰士」的核心競爭力是什麼？兩岸的父母們如何培養他們的小小戰士？你計畫讓你的孩子，三歲就進入備戰狀態嗎？這期《商業周刊》封面故事，副總編輯王學呈有深入的探討。

此外，元大京華集團總裁馬志玲的公子馬維辰最近剛完成一樁網路購併案。在這次專訪中，事業之外，三十一歲的他首次深談身為第二代企業家的壓力，包括面臨當年百億負債時，他罹患憂鬱症，甚至割腕自殺的苦悶。走出陰霾的馬維辰坦然面對過往，娓娓道來，仍讓人心痛。這篇報導，由資深撰述黃惠娟與記者楊沛文聯合撰寫。

最後，要特別推薦《商業周刊》製作三個月的香港專題。回歸近五年後的今天，香港將舉行第二屆的特首選舉，在此我們組成了一支四人隊伍，包括資深記者王志鈞、記者林亞偉、攝影主任駱裕隆以及我，跨海採訪。