獨家調查〈董事長薪酬合理性評比〉
大老闆薪水 現形記
去年張忠謀薪酬居上市櫃董座之冠，台積電同樣也繳出漂亮成績單。但卻有許多董事長，薪酬與績效極度不相稱。董事長的薪酬結構，是潘朵拉的盒子，誰能打開它們？
「每天早上，羚羊從睡夢中醒來，牠知道，如果要活下去，必須跑得比獅子還快。每天早上，獅子從睡夢中醒來，牠也知道，必須追到羚羊，才能生存，牠必須跑得比羚羊還快。」在新竹交通大學的一場演講，面對台下年輕熱切的臉龐，台積電董事長張忠謀用非洲草原的故事，闡述企業優勝劣敗、適者生存的競爭法則。
張忠謀去年帶領台積電創造的稅後淨利，高居所有上市櫃公司之冠，並較前年高出一倍以上。在非洲草原中，台積電跑得飛快。同時，張忠謀也得到高額報酬。
「台灣是資本主義國家，要讓有貢獻的人，得到應得的報酬，」輔仁大學金融研究所教授葉銀華說。他強調，Compensation(報酬)的英文字源意思就是——你付出多少，領多少；成績越好，領越多。
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