搶先書摘》拿到 7 張成功入場券後

你還需要第八個習慣

商周書摘｜ 整理者：劉佩修 ｜出刊日期：

多數組織仍把工業時代的控管模式，應用於知識管理，抑制了部屬的真正價值與潛能。「找到自己內在聲音」與「激勵他人尋找內在聲音」，正是新知識工作時代，追求成功的密碼。

請聽聽下面這些人的心聲：「我進退維谷，陷入一成不變的生活裡。」

「我的生活簡直一團糟。我累極了，筋疲力盡。」

「沒有人真正讚賞或感謝我，老闆根本不了解我的才能。」

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