《商業周刊》第 1011 期
-
- 小吃大學問 金山南路烤番薯
- 董事長嬉遊記 新天鵝堡的守橋人
- 重新看世界 用信仰的力量 笑看人生風景
- 發現酷建築 創傷建築
- 封面故事 遇見超好茶
- 封面故事 野草裡的天價東方美人茶
- 封面故事 松鼠播種、電鍋炒菁的膨鼠紅茶
- 封面故事 排隊長達一年的季野手工茶
- 封面故事 以茶入餐 風味佳更健康
- 客座總編輯 獨立專業經理人
- 商場自慢塾 無知是福,多言賈禍
- 星河隨筆 中國邁向新增長方式
- 去梯言 媒體的義理
- 馬丁沃夫 私募基金 收購上市公司的利弊
- 焦點人物 他的黃金壁紙 攻進杜拜帆船飯店
- 政治焦點 何美玥挨了財政部兩記冷槍
- 科技風雲 十美元手機 造福窮人的新商機
- 全球話題 忽略衝突成本的管理者 末路已近
- 全球話題 愛普生看破消費市場 力拚商用市場
- 特別報導 鎖定「谷底彈升、減資拿現」題材
- 焦點新聞 展茂停工 同業大鬆一口氣
- 商周書摘 生存危機下的雙贏變革法
- 商周書摘 打動人心 才能徹底改變
- 產業風雲 磐石會成了最大潛力股製造機
- 產業風雲 蜜蜂戰術擴點 營收五年增四倍
- 台北耳語 二十分鐘釋兵權 林鎮弘低調退出華映
- 台北耳語 TVBS出包 也救不了鄭文燦
- 管理小品 人資派駐前線 關鍵人才招募期減半
- 封面故事 公司治理九問
- 封面故事 排除策略性投資者 公司治理更上層樓
- 封面故事 六成指標企業 一席都沒有
- 封面故事 股神巴菲特找接班人 也聽董事會的
- 封面故事 淡淡菸絲味 圍繞著一朵玫瑰
- 封面故事 他的三種面貌: 董事長、作家、總編輯
- 關鍵數字 產假催「生」比津貼有效
- 英文無所不談 極盡盛裝之能事
- 經濟學人 美國會否決增兵伊拉克 恐誤大事
- 經濟學人 保時捷插旗福斯 蛇吞象風險不小
- 經濟學人 爭搶亞洲市場 外資口惠實不至
- 經濟學人 防本土企業被併 奧地利籌基金堵外資
- 經濟學人 零件供不應求 替代能源擴充受阻
- 國際視窗 造船產業回春 人才決定競爭力
- 國際視窗 監獄改建旅館 黑暗歷史成最大賣點
教戰守則》企業脫胎換骨的至要關鍵
打動人心 才能徹底改變
商周書摘|
整理者:孫秀惠
採訪者:孫秀惠
|出刊日期:
2007-04-05
偉大的變革領導人都知道,99個合理的理由,不一定能帶出1個改變;只有說服情感,事情才會發生!
變革管理與領導,永遠是企業最高難度的議題。科特教授接受《商業周刊》專訪時,點出了一個最關鍵的議題:如何讓組織裡的各階層都有一顆願意當變革英雄的心。以下是專訪紀要: 《商業周刊》問(以下簡稱問):你寫過數本嚴肅探討變革管理的書,卻在這時候出版一本寓言式的小品,為什麼?
科特答(以下簡稱答):這本書不是有計畫的在幾年前就打算出版。事實上,它原來只是我的一篇教材,但過去幾年內我卻發現,它不斷的被引述,所以我們就將之進一步改寫,成為一本小書。同時也是因為現在面對改變決定,已經不只是老闆的事了。年輕人、企業各個層級的人都在面對,一本大家都看得懂得書(笑),可以幫助更多人吧。
問:你協助了許多的企業進行變革管理,若要你說一點不可或缺的成功變項,答案會是什麼?
...本文未結束
免費訂閱!
商周最新出刊報‧隨時掌握最新趨勢
- 模式
- 字級