英文能力決定你在職場的高度

多益九百分 才夠格上國際談判桌

大前研一說,英語即戰力。 下一波的國際高階人才,必須具備跨文化溝通的能力, 現在,不只外商公司,連本土企業都開始要求高階英語能力。

宏碁日前購併美國第四大電腦製造商捷威(Gateway),登上全球第三大電腦品牌的寶座。宏碁全球化,英語成了公司共同語言,董事長王振堂之前在股東會上,秀出他鹿港式的英語,雖聽得台下小股東一頭霧水,但王振堂要求,未來宏碁所有公開活動,一律以英語進行。

台灣企業快速走向國際化,「下一波的國際高階人才,必須具備跨文化溝通的能力,(多益測驗)九百分就是入門門檻,」政大英語系教授陳超明說。

在台灣,如果你想當跨國企業華碩電腦的法務,你的英文必須具備多益測驗(TOEIC)九百分的語文能力;如果你是外商滙豐銀行的儲備幹部,英文也要有多益九百分的實力才可能過關。

...本文未結束

免費訂閱!
商周最新出刊報‧隨時掌握最新趨勢