「大事紀」裡的秘密

採訪人物前，《商業周刊》的記者們總是會做一個功課，列出此人的「大事紀」。 對菜鳥記者而言，它常常只是一張表格，做來無趣而瑣碎，甚至還有人心裡會犯嘀咕：為什麼主管總是可以拿著這張紙，東問西問個不停？甚至，有的大事紀因為只列出流水帳，沒有從中歸納、分析，而被退回，要求重複修改。

大事紀，有這麼重要嗎？

它不過是一張白紙，記錄著一個人的履歷，他什麼時候，做了什麼事情，得到什麼成果……，然而多年下來，我的結論是：越是老鳥的記者，越懂得從這張表裡嗅出門道。

因為這張白紙的背後，傳遞了更深層的訊息：這個人，為什麼在這個時刻，做了這個決定？

決定的背後，反映出此人的價值觀，他選擇要什麼，不要什麼。

一個人的格局，由此窺知，容不得絲毫的巧飾與偽裝；一個人的智慧，透過這張表，也一覽無遺。至今，這個經驗法則屢試不爽。

因此，在詮釋人物時，這張大事紀就像一個藏寶圖一樣，我們就像福爾摩斯般，拿著放大鏡，抽絲剝繭，接近這個人物的核心。

閱讀一個人，從他的大事紀開始，很少出錯。

想像一下，如果你今天要接受《商業周刊》的採訪，你的大事紀會被如何記錄？如果這張表，被攤成具體的職場資產負債表，你的資產有哪些？負債呢？淨值又有多少？

歲末年終，年終獎金即將發放，人力市場又喜訊頻傳，企業紛紛擴編，這個時候，你是市場搶手貨嗎？

如果是，那麼你待價而沽後，需要做出決定；如果你還懷才不遇，此時更需要靜下心來，盤點自己的職場資產負債表。

本期的封面故事，主筆曠文琪用資產負債表的概念，重新拆解一個人的職場競爭力；經研室主任楊少強則用賽局理論、訊號理論、比較利益法則等經濟學原理，來分析最佳跳槽策略。

下一步，要怎麼走？只考慮薪資，或頭銜？當然不是！請記得，你的每一步，將永遠停留在你的大事紀上，成為人們詮釋你的最佳線索，即便你想擦，也擦不掉。 我總是相信，一個人的一連串選擇，造就了今日的他，更預言此人未來可能的軌跡。