三個小台幹的選擇

他們30歲　提早卡位中國

封面故事｜ 製作人：張毅君 撰文者： 賴寧寧 ｜出刊日期：

中國第二大家電製造商艾美特，08年起開始招聘年輕台幹，三個平均年齡30歲的 年輕人，嗅到未來的機會，決定跨海就業，搶搭全球最大加薪潮的趨勢。

二○一○年即將結束的前夕，方榮清這位從台灣去中國工作的年輕人，換了一個新工作，薪水從原來的新台幣四萬元左右，漲到五萬元，等於新的一年幫自己加薪二五％；而且，找工作的同時，還有兩到三個工作機會同時在找他。

這是中國目前A人力市場的寫照。兩岸薪資水平拉近，中國市場對於剛從學校畢業的年輕人形成很大的誘因，一來機會多，二來中國的薪資進入一個上升期。加上「台灣人才」這項品牌逐漸發光發熱，也是台灣年輕人下一階段的職場優勢。

他，抓住大好機會　登陸不到兩年，薪水和職位雙漲

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