四十五歲,不要把自己bypass掉!

「七○後是會被bypass(跳過)的一代!」一位在中國多年的大老闆跟我分享轉型用人心得,「五、六○後雖然跟不上互聯網的創新,但他們認分、很會降本(cost down)。」他觀察,七○後既不像八○、九○後是網路原住民,不夠創新,又不夠吃苦,是最難用的一代人。所以他計畫,逐步淘汰這批卡在中間的人。

七○後的我聽完這番言論,真是五味雜陳。在台灣,六年級生本就被高度預期會被跳過,因為四、五年級還不願釋出權力之鑰,他們計畫隔代交棒,延緩自己走入歷史的時間;而在新創組織裡,七、八年級是主流。似乎,只有六年級世代在夾縫中,顯得局促而違和。

然而我始終認為,所有的局促都只是銅板的其中一面,只要把銅板翻轉,另一面,一定是機會。

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