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還原兩小時董事會現場 「我不能賭上名聲」 徐重仁為何閃電切割兒子的公司?

「董事會失靈管理亂象層出,徐重仁辭任資廚董事長」。四月十日晚間,全聯實業總裁徐重仁發出四百六十字聲明,決定離開四個月前接下的資廚(iCHEF)設於開曼群島的控股公司董事長一職,理由,說得很重。…閱讀全文

與Google交易,是宏達電手機部門最美的結局

連續虧損九季的宏達電,終於在9/21日有了好消息。Google宣布以11億美元的價金,延攬宏達電打造Google Pixel手機團隊約2千人,另外,宏達電也將智慧財產權非專屬授權Google使用。宏達電剩餘的HTC留下來2千多位工程師和技術人員,則專注在HTC的品牌業務和產品,像是智慧型手機、AI、VR、IOT等高端的創新。因應5G時代來臨,宏達電的手機未來雖走精簡策略,董事長王雪紅表示仍會每年出3-5款新機。…閱讀全文

做品牌卻忘記初衷…宏達電組織膨脹一倍,外籍軍團一半不適用

波士頓顧問公司董事經理徐瑞廷觀察,宏達電之所以能在前期勝出,是因為在每一個關鍵轉折點上都有抓到該有的機會,用靈活多變的創新力乘勢而上,「這是台灣公司在國際舞台上的生存之道。」只是,品牌之路,是一條辛苦之路………閱讀全文

[名人語錄] What is Business? 寶成執行長蔡佩君:能夠實踐自己的理想,才是成功的Business

過去30年,《商業周刊》報導了無數個人的生意、社會的商業、國家的事業、全球的企業動態,無論成與敗,背後都有許多深刻的故事。當我們回到最簡單的一個問句:What is business? 請台灣各領域的企業領導者來回答,有許多英雄所見略同,看似簡單其實深刻的回答。以下就是他們的答案:…閱讀全文

一張圖告訴你,宏達電和威盛那幾乎相似的命運!

這個場景,竟似曾相識!威盛與宏達電,我們找出威盛1999-2001與宏達電2010-2012的軌跡,這三年,兩家的發展與企業策略,相似度高得嚇人:同樣因為市場崛起而業績大好,進而成為股王,隨後面臨對手的專利訴訟,開始走上購併、買專利自保,最後卻面臨國際人才流失、文化融合出狀況,威盛從此跌落深淵,一蹶不振。…閱讀全文