妄想整治「慣老闆」,不如學德國工時帳戶

管太多!一例一休變工廠作業員法

休息日加班最高可領日薪的2.67倍

勞基法越修越複雜,政府過去管不住非法,如今何能管更多?

勞基法越修越複雜,政府過去管不住非法,如今何能管更多?(來源.聯合報系)

「狗追尾巴」,根據寵物專家們的流行說法,是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身,勞基法「一例一休」就是近例。

一位大型會計師事務所的總裁透露,一例一休將使其員工成本一年增加數千萬元之譜,未來他對員工的要求就不容許有緩衝、邊做邊學的餘裕,而要能立即貢獻產值。換句話說,年輕人的機會將更受壓縮。

一例一休後,像會計師這類查帳淡旺季分明的行業,以及想要累積短假放長假的上班族,都大幅失去調整彈性。因為勞動部在原定每週一日的「例假」之外,另發明了「休息日」制度,希望藉此達成週休二日、為勞工好的目的。

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