商業周刊1380期勞工爭福利中國「清算台商」 - 台商西進30年關鍵現場

4.2萬人集體「造反」，台商史上最大罷工潮

廣東省人民大會，將「勞資共同協商合同」，列入討論議程，這件事影響重大，未來勞方的薪資條件，必須由勞資雙方共同協商、共同決定。意味勞方勢力更抬頭，若無法協商出彼此滿意的方案，最後勞資雙方，兩敗俱傷，沒有人是贏家。

一位台商認為，「將來你們還會看到更多，層出不窮的勞資糾紛，那就是兵來將擋，水來土掩，」但是，他也認為，「等哪一天，我蓋不住他，被他吃掉，就另做考量，那天什麼時候來，不知道啦……」

缺工問題嚴重，中國更期待的是產業升級，帶來技術含量更高的技術。最好的方法，就是不斷的調高工資，逼退只需要大量人力、技術含量不高的產業。

這些產業開始被迫往內陸走，或是往人工成本更低廉的東南亞移動。這就是中國的政策，當它需要你的時候，可以送上「三免五減半」、「土地免費」等優渥措施；當它覺得廠商的階段性任務完成後，也會針對廠商的弱點，逐步逼退。

在人治中國，必找妥律師、會計師，除了小心處理稅務與薪資，尚有三套「光榮退場」劇本，讓台商「輕傷」或全身而退。
劇本一：縮編而非清算。
劇本二：出售資產或股權，尋求轉型。
劇本三：以地為貴、擁地自重。

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